为进一步提升政府公共服务效能，更好帮扶就业困难人员实现就业，根据《江苏省公益性岗位开发管理办法》（苏人社规〔2021〕3号），结合我区实际，现面向社会招聘公益性岗位15人，现将有关事项公告如下：
一、开发公益性岗位情况
开发的公益性岗位均为城乡管理岗位，具体岗位及要求详见《鼓楼区公益性岗位明细表》（附件1）。
二、岗位要求
1、遵纪守法，品行端正，拥护党的路线方针政策，具有较强的事业心和责任感，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
2、在劳动年龄内，吃苦耐劳，爱岗敬业，有劳动能力且有就业愿望；
3、鼓楼区户籍或长期居住在鼓楼区的本市人员，符合《江苏省就业困难人员认定管理办法》（苏人社规〔2020〕2号）认定的就业困难人员，就业困难人员包含：（1）享受最低生活保障的；（2）女40周岁以上、男50周岁以上的；（3）特困职工家庭的；（4）残疾的；（5）城镇零就业家庭和农村零转移家庭的；（6）连续失业1年以上的；（7）城镇规划范围内的被征地农民；（8）优抚对象家庭的；（9）军队退役的；（10）建档立卡低收入农户的。
三、需提供的材料
1、报名人员登陆徐州市鼓楼区人民政府网（www.xzgl.gov.cn），下载打印填写《鼓楼区公益性岗位人员报名登记表》（附件2）。
2、报名采取现场报名的方式进行，不得委托他人代办，每人只可选择一个岗位报名。
3、报名地点：详见《鼓楼区公益性岗位明细表》（附件1）。
4、报名时需提供如下材料：本人有效期内二代身份证、户口本、近期2寸免冠照片2张。
5、报名时间：2024年5月27日---6月7日（节假日除外），上午9:00-12:00，下午13:30-17:30。
四、考试与聘用
1、考试：考试采取面试的方式进行，由用人单位组织实施。
2、聘用：确定拟聘用人员后进行录用公示，公示期为7个工作日，公示期间接受社会各界监督，公示无异议后，由用人单位办理入职手续。
五、合同期限及工资待遇
公益性岗位人员的管理由用人单位负责，并签订公益性岗位劳动合同，聘用期限不超过7个月，期满后自动退出岗位。工资标准按徐州市区最低工资标准执行（含企业社会保险个人承担部分）,并依法缴纳社会保险费。
六、招聘纪律
坚持“公开、公正、公平”的原则，严格执行招聘政策规定。对弄虚作假的拟聘人员，取消其聘用资格。对徇私舞弊的工作人员严肃处理。
本招聘简章由鼓楼区人力资源和社会保障局及各用人单位负责解释。
报名咨询电话：87636113监督举报电话：85885297
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