为进一步做好村级后备干部队伍建设，拓宽选人用人视野，改善村级干部队伍结构，提升村级干部队伍人员素质和村级事务管理水平，新渡镇党委决定公开竞选村级后备干部30名，现将公开竞选有关事项公告如下：
一、竞选条件
（1）思想政治素质好，政治立场坚定，在思想、政治、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
（2）具有较强的推动村级集体经济发展能力、带头致富带领群众致富能力，在推进农村各项改革中具有开拓进取精神。
（3）事业心和责任心强，热心为群众办实事、做好事，遵纪守法，作风正，品行好，有奉献精神，有较强的组织协调能力。
（4）具有和工作相适应的文字写作和Word、Excel处理能力。
（5）具有大专及以上学历，年龄不超过40周岁。
二、竞选程序
1.公开报名。原则上以居住地、户籍、党组织关系所在地或工作生活一年以上所在地为准，执行就近就便原则。报名时请提供身份证、户口本（原件、复印件）、学历证书（原件、复印件）、1寸免冠彩色照片一张，并填写报名表。
2.资格审查。报名结束后，统一对报名人员进行资格审查，资格审查工作由镇纪委和镇农组办共同组织实施，按报考条件规定对报考人员的报考资格逐一进行审查，组织、纪委、派出所、综治信访、司法、法庭、安全、环保、国土、建设、财政、计生、妇联、民政、扶贫、宣传、统战等部门签署审核意见。资格审查工作贯穿于公开选拔工作的全过程，报考人员提交的报考信息必须与本人实际情况一致。凡弄虚作假，通过资格审查，其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，取消竞选资格。
3.公开竞选。采取“笔试+面试”的方式进行选拔（分值分别为40分、60分），重点测评考量竞选人员的综合素质、工作能力及发展潜力等，根据分值高低等额确定考察人选。具体考试时间、地点另行通知。
4.组织考察。由镇党委牵头，镇纪委和镇农组办负责。全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。
5.确定人选。镇党委召开党委会，根据综合考试成绩及考察情况研究确定各村后备干部人选名单。
6.报桐城市委组织部研究确定。
7.公示。人选确定后，面向社会进行为期一周的公示。
三、锻炼使用
公示无异议后，人选进入新渡镇村级后备干部人才库。镇党委根据工作需要，安排跟班实习。实习期不少于3个月，根据综合考试成绩和跟班学习考核综合得分结果，考核优秀人员可优先推荐为村“两委”班子候选人。实习期间工资暂按2000元/月标准执行，由意向聘用单位负担。进入村两委班子后，工资即由市财政承担，并办理城镇职工养老保险和人身意外伤害保险等手续。
本公告未尽事宜由新渡镇竞选办负责解释。
报名时间：2020年10月16日-10月23日
报名地点：新渡镇党政办、农组办
联系人：赵洁、秦高翔
联系电话：6813107，6814995。
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