为更好的选拔引进专业人才，满足学院发展的需求，根据学院招聘工作相关规定，现制订招聘方案如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘。
二、招聘计划
学院拟专项公开招聘专业教师及管理人员若干名。
具体岗位及条件详见《武汉海事职业学院专业教师及管理人员招聘岗位一览表》（附件1）。
三、招聘实施
（一）组织机构
学院成立招聘工作领导小组，负责组织实施招聘工作，成员如下：
组长：成凯夫
成员：各部门负责人
领导小组下设办公室，设在学院综合办公室，具体负责：
发布招聘公告，统计应聘人员信息，初步审查应聘人员资格；制定笔试、面试实施方案，组织应聘人员进行笔试、面试工作；整理并公示拟聘用名单；保障应聘人员交通、食宿、安全等工作。
（二）招聘程序
1、网上报名
（1）每人限报一个岗位。符合报名条件的应聘者须填写《武汉海事职业学院应聘人员登记表》（附件2），并提供个人详细资料电子扫描件（包括个人简历、身份证、学历证书、学位证书等相关证明资料），以电子版发送至电子邮箱：1198960115@qq.com，附件文本请注明“姓名+应聘岗位+所学专业”。
（2）应聘人员提供的材料必须真实、准确，一经发现有弄虚作假、故意隐瞒等情况，学校将取消其应聘资格。
（3）报名时间：从发布之日起即可报名。
2、资格审查
学院对报名者提交的资料进行资格审查，审查合格后以电话通知应聘者参加笔试。
3、笔试
笔试主要内容是专业知识测试，满分100分。
笔试时间：另行通知。
笔试地点：武汉海事职业学院。
4、面试
（1）按照笔试成绩1:3的比例进入面试。
（2）面试采用试讲和提问的方式。
面试时间：另行通知。
面试地点：武汉海事职业学院。
5、体检和录用
笔试和面试结束后，应聘者的综合成绩按照笔试占50%、面试占50%进行计算。学院本着择优录取的原则，按招聘岗位数1∶1的比例确定进入体检人选，体检合格者，确定为拟聘人员并面向社会公示5个工作日，公示无异议后，按照学校规定办理入职手续，签订聘用合同，享受国家规定的各类保险福利待遇。
6、有关要求
（1）应聘人员应遵守宪法、法律和行政规定，具有良好的品行。
（2）应聘人员带应齐所有证件、资料：《武汉海事职业学院应聘人员登记表》、身份证、学历证书、学位证书获奖证书及相关资质证书等材料的原件和复印件以及其他证明材料。
附件：
1.《武汉海事职业学院专业教师及管理人员招聘岗位一览表》_.docx
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