为满足社区建设发展需要，进一步提高社区治理能力，优化街道干部人才队伍结构，经研究决定，面向苏州市区招聘社区工作人员（含社区服务中心），有关事项如下。
一、招聘人数
1.男性：20名（岗位代码01）；
2.女性：10名（岗位代码02）
二、基本条件
年龄35岁以下（1985年12月1日以后出生），全日制大学本科及以上学历（已取得毕业证书），专业不限，苏州市区户籍（不含常熟、昆山、张家港和太仓市）。
三、招聘步骤
（一）报名与资格初审：
1.报名方式：采用APP线上报名方式，报名、材料上传和资格初审通过线上进行。
2.报名APP：手机扫码或应用市场搜索“住枫桥”下载APP客户端，注册（登录后）点击首页广告位或打开“招聘服务”模块进行线上报名。
3.报名时间：2020年12月29日10:00--2021年1月7日16:00。
4.资格初审：按照岗位任职条件对报名人员提交的信息、材料的电子档进行资格初审。
5.报名程序：
（1）信息录入：按照网上报名系统提示和招聘岗位要求，如实填报个人信息，详细填写相关任职情况、获得的各类奖项荣誉以及实习实践经历等。
（2）照片上传：本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照（jpg格式，大小不超过25K）。
（3）材料上传：材料扫描或拍照成电子图片后上传报名系统，单个文件大小不超过1M，jpg格式，要求清晰、位正。上传的材料须与报名信息录入内容一致，留学回国人员的外文材料需译成中文版，中外文对照版本同时上传。上传材料主要包括（上传时请按以下顺序排列）：
①本人身份证；②户口簿；③本科及以上各学历阶段已取得的毕业证书和学位证书，留学回国人员国（境）外学位证书和教育部留学服务中心的学历认证；④各类奖励证书、实习和工作经历等证明材料（劳动合同或社保关系）。
初审通过的报考人员，报名预留的邮箱将会收到笔试电子准考证，请自行下载并打印，根据准考证上的考试时间至指定考场进行笔试，持本人有效身份证和准考证进入考场，参加考试时使用的身份证必须与报名时间提供的身份证信息一致。
（二）笔试：笔试采取闭卷形式，不指定复习教材。根据笔试成绩从高分到低分，按3:1比例确定进入面试人选，不满比例按实有人数计算。笔试成绩和进入面试人员在“住枫桥”APP公示，笔试成绩不带入面试。
（三）资格复审：拟参加面试人员须携带初审所有原件材料至指定地点进行资格复审。
（四）面试：面试采取结构化面试方式，面试成绩保留小数点后两位，当场公布并在“住枫桥”APP公示。
（五）体检与政审：根据面试成绩按1:1进入体检和政审环节。因体检和政审不合格出现缺额时，按面试成绩由高到低递补。
笔试、资格复审、面试和体检具体时间地点另行通知（“住枫桥”APP发布），请提前做好苏康码申报工作，并且准备好2021年1月10日以后的个人核酸检测报告，在笔试当天带至考场备查。
四、录用
1.根据面试成绩、体检、政审结果确定拟录用人员，在“住枫桥”APP公示进行公示，接受社会和考生监督，公示期为7天。
2.公示结束后，由枫桥街道组织人事和社会保障局向拟录用人员发放《录取通知书》，并分配至相关社区或社区服务中心。并因考生个人原因逾期未办理录取和报到手续的，取消其录用资格。
3. 新录用人员与所分配社区和社区服务中心签订劳动合同。新录用人员试用期半年，试用期满考核合格的，正式聘用，不合格的予以解聘。
五、纪律与监督
整个招聘过程接受社会各界监督。在任何环节发现弄虚作假或其他违纪问题，相关责任人将受到严肃处理。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话：0512-69375708。
本简章未尽事宜，由苏州高新区枫桥街道组织人事和社会保障局负责解释。咨询电话：0512—65364180,66652923。
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